https://топ.гранты.рф/project?id=9
Быть волонтером сегодня модно. И эта мода – классная. Все больше людей, часто молодых, объединяются, чтобы помогать другим, делать что-то полезное в своем селе, городе или регионе. За ними тянутся новые добровольцы, и вот уже маленький отряд превращается в большую организацию. Здорово! Правда, трудностей у НКО, особенно у новичков, немало: где найти ресурсы и сотрудников, как устроить большое публичное мероприятие, как добиться того, чтобы о тебе узнало больше людей. Подводных камней много. А образование для некоммерческого сектора в России развито очень слабо – в вузе этому не научат.
Чтобы помочь НКО, брянская общественная организация «Радимичи – детям Чернобыля» и запустила свой проект – ресурсный центр поддержки некоммерческого сектора. Он стартовал в 2016 году и должен был стать локацией, где волонтеры смогли бы получить поддержку, добрые советы и помощь в своей работе.
За время реализации предыдущего проекта стало понятно, какие вопросы для НКО самые сложные и наболевшие: это обучение в сфере фандрайзинга, повышение личной эффективности, профессиональных компетенций сотрудников и добровольцев НКО, привлечение в сектор квалифицированных специалистов и другие. С акцентом на эти направления «Радимичи» и предложили развивать ресурсный центр дальше. Запланировали семинары, стажировки для волонтеров, сотрудников НКО и госучреждений, молодежные слеты и занятия в «Школе добровольцев». В общем, из обычных добровольцев решили сделать суперволонтеров.
«Ресурсный центр «Радимичи» стал большой образовательной площадкой, своего рода университетом для сотрудников НКО, где можно научиться самым разным, но одинаково важным в работе некоммерческого сектора вещам. Начиная с того, как правильно разработать социальный проект, «упаковать» его, и заканчивая тем, как вести свои страницы в соцсетях, делать контент не скучным, а «вкусным».
Особое внимание уделили алгоритму составления заявки на грант с учетом специфики требований Фонда президентских грантов. В этом помогли обучающие материалы фонда. Именно тема социального проектирования и подготовки заявок на гранты для участия в федеральных, областных и муниципальных конкурсах была самой востребованной в обучении сотрудников НКО.
Участники «Школы добровольцев» знакомились с правовыми, социальными, психологическими вопросами деятельности волонтеров, узнавали о современных форматах работы и многом другом. Уроки проводили в форме интерактивных занятий, практических семинаров, дискуссий, мозговых штурмов.
Семинары, в которых участвовали и сотрудники НКО, и волонтеры-новички, были посвящены самым разным актуальным темам: волонтерству как стилю жизни, особенностям работы вожатым в детском летнем лагере, умению общаться без агрессии и благополучно разрешать конфликты и другим.
Говорили и о современных формах внешкольной работы с детьми, ведь отвлечь детей от гаджетов – задачка не из легких. Здесь волонтеры особенно оценили «Подвижную стройплощадку». Это конструкция, которую можно собирать и разбирать прямо на месте, например, в холле (или даже палате) больницы или в детском лагере. Много внимания уделили вопросу работы с людьми с ограниченными возможностями, в том числе с детьми. «Радимичи» отмечают, что как раз к работе с инвалидами, онкобольными, трудными детьми привлечь молодежь сложнее всего, потому что у добровольцев недостаточно знаний, нет обучающих программ для них.
– Опыт наших сотрудников, прошедших путь от волонтера до профессионала, позволяет помогать коллегам из других НКО в становлении и развитии, – рассказал директор по программам «Радимичи – детям Чернобыля» Антон Вдовиченко. – Проект «Ресурсный центр «Радимичи» был логическим продолжением работы организации по содействию работе НКО. Мы успешно его запустили, продолжение снова получило финансирование Фонда президентских грантов. Уже можно подводить итоги очередного этапа. Статистика такова, что 28 процентов проектов, которые подавали в течение трех лет на конкурсы фонда, получили поддержку. В Брянскую область НКО привели почти 100 миллионов рублей.
- Количество НКО, получивших поддержку — 51
- Количество сотрудников СО НКО, обучившихся современным формам работы в социально значимых сферах деятельности — 524
- Количество волонтеров, прошедших обучение в «Школе добровольцев» и на молодежных слетах — 504
Создатели проекта сетуют на слабую обратную связь от представителей общественных организаций по электронной почте. Далее по списку идет финансовый вопрос. Увы, но у некоторых общественников не было возможности оплачивать транспортные расходы для поездок на семинары в другой город. Еще один вопрос – кадровый. Например, в организации (движении) состоят только волонтеры, которые из-за сильной занятости не могут участвовать в обучении в рабочие дни.
С 1 декабря 2018 года общественная организация «Радимичи – детям Чернобыля» начала новый «сезон» проекта «Ресурсный центр «Радимичи» и вновь на средства президентского гранта. В ресурсном центре продолжают проходить различные семинары, мастер-классы, молодежные слеты, гражданские форумы, конференции и многое другое.
